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【有什么不可能，就怕你想都不敢想】
招聘新年储备干部：六星地产欢迎您的加入
【福利待遇】
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 副经理 分行经理 副总监 总监 副总）；
绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）
1. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；
2. 月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天小长假，给你去看世界；
3. 年终红利：提成之外，业绩的7%作为孝心红利
4. 月薪5500+：无责任底薪，真实的同行最高；
5. 超高提成：15%-70%，（不包含红利，包红利则是25%-80%）绝对领先同行……
6. 完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；
7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……
【任职要求】
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）
【年终红利】
在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。
【亲情假期】
每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万净利润。
欢迎实地了解
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